hh.ru Транспортным компаниям кроме водителей теперь остро нужны и айтишник

Транспортным компаниям кроме водителей теперь остро нужны и айтишники. Переход на отечественный софт вновь меняет рынок труда

ПФО, 2024 год - По итогам I квартала 2024 года российские работодатели разместили около 420 тыс. вакансий в сфере транспорта и логистики, что на 61% больше, чем за аналогичный период 2023 года, когда было размещено порядка 260 тыс. вакансий. Такие данные приводятся в совместном исследовании платформы по оптимизации логистики для грузовладельцев и грузоперевозчиков Loginet и крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России hh.ru.

Согласно исследованию, рост спроса отмечен и в регионах ПФО. В первом квартале было размещено более 28 тыс. транспортных вакансий, что на 35% больше показателей прошлого года. В топ наиболее востребованных в транспортной сфере в начале этого года входят как у работодателей, так и у соискателей в целом одни и те же профессии: водитель, кладовщик, упаковщик и курьер. А вот наименее популярной оказалась профессия бортпроводника. Таких с начала года компании искали порядка 100 бортпроводников, что составляет долю менее 1% вакансий в транспортной сфере.

Динамика спроса на "классические" профессии в сфере логистики и транспорта, 2024 год:

Профессия

Доля вакансий в сфере транспорта

Водитель

41%

Кладовщик

13%

Упаковщик, комплектовщик

11%

Курьер

10%

Машинист

9%

Грузчик

6%

Менеджер по логистике, менеджер по ВЭД

5%

Диспетчер

2%

Начальник склада

2%

Руководитель отдела логистики

1%

Бортпроводник

0,02%

Отмечается также, что вырос спрос на ИТ-специалистов в сфере логистики. Особенно сильно по сравнению с началом 2023 года он увеличился на дата-сайентистов (+188% новых вакансий от компаний, занятых в сфере транспорта и перевозок). Подобный всплеск на ИТ-специалистов может быть вызван среди прочего с активным процессом "переходу" грузовладельцев на отечественный софт. Именно поэтому на рынке труда наблюдается существенный прирост спроса на сотрудников с опытом работы в сфере облачных IТ-решений.

"Учитывая достаточно молодой возраст российских ИТ-решений, сильных специалистов с логистической экспертизой на сегодняшний день крайне мало, не говоря о дефиците кадров на рынке логистики в целом. Например, мы при найме делаем акцент на знание логистических процессов, а ИТ-экспертиза приобретается за время работы в компании. Мы ориентированы на молодых и талантливых специалистов, а приоритетом при выборе кандидата, зачастую, становится умение нестандартно мыслить, основываясь на имеющемся уже опыте работы", - говорит основатель платформы оптимизации логистики Loginet Герман Раскин.

На фоне прироста вакансий в сфере транспорта и логистики сократилась активность соискателей: в среднем в I квартале 2024 года кандидаты ежемесячно обновляли свои резюме более 500 тыс., что на 2,3% меньше, чем в начале 2023 года.

"Также мы видим, что из-за падения активности и числа соискателей в этой сфере упал и уровень конкуренции за работу. Так, если в начале прошлого года на одну транспортную вакансию приходилось 4-5 человек, то теперь в среднем 3. На фоне роста спроса на кадры в транспортной сфере компании продолжают повышать и предлагаемую зарплату. Так, в начале этого года в целом по РФ она достигла 92,3 тыс. рублей, что на 31 тыс. больше, чем в начале 2023. Доход в вакансиях, связанных с транспортной сферой ПФО, тоже вырос на год с 53 тыс. до 81 тыс. рублей в месяц. Одни из самых высоких зарплат в транспортной сфере ПФО сейчас можно заработать в Башкортостане (более 111 тыс. рублей) и Оренбургской области (более 104 тыс.)", - комментирует Альбина Султанова, директор hh.ru ПФО.

Чувашская Республика

63 037 ?

Удмуртская Республика

68 670 ?

Кировская область

70 473 ?

Нижегородская область

71 765 ?

Ульяновская область

73 578 ?

Пермский край

74 464 ?

Пензенская область

74 478 ?

Республика Мордовия

74 999 ?

Саратовская область

79 084 ?

Республика Татарстан

80 205 ?

Самарская область

84 295 ?

Оренбургская область

104 732 ?

Республика Башкортостан

111 319 ?

Приволжский ФО

81 631 ?

О Loginet:

Loginet основан в 2010 году, и сегодня это портал по автоматизации логистики, связывающий грузоперевозчиков и грузоотправителей в России и странах СНГ и позволяющий автоматизировать процесс управления цепочками поставок. Портал объединяет между собой порядка 10 тысяч клиентов, а объем ежемесячных перевозок, произведенных на портале, превышает 150 тысяч.

Являясь облачной платформой и гибким быстро масштабируемым решением, Loginet всегда использует новейшие технологии, появляющиеся на ИТ-рынке. Благодаря этому Loginet может быть быстро интегрирован в сложившийся ландшафт решений, которые есть у заказчика, обеспечивая бесшовную интеграцию и непрерывность процессов.

Обращаем ваше внимание: при использовании результатов данного исследования, ссылка на источник (для электронных изданий - гиперссылка на hh.ru) обязательна.

hh.ru - крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются свыше 320 тыс. компаний. Цель hh.ru - помогать компаниям находить сотрудников, а людям - работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит 69 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в начале 2024 г. составило 1,4 млн ежедневно. По данным SimilarWeb, hh.ru занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников. HeadHunter - аккредитованная Министерством цифрового развития ИТ-компания, она включена в Реестр аккредитованных ИТ-компаний России.