Российская Информационная Сеть
 
 
Поиск
Дом и Семья   
Квартира   
Сад и огород   
Фэн Шуй   
Досуг   
Фитнес   
Этикет   
Усадьба   
Он Она   
Для дома и семьи   
Народные приметы   
Для торжеств   
new! Ваш малыш   
Модные обзоры   
Мода   
Фильмы для семьи   
 
Дети до школы   
Магия кулинарии   
Красота и здоровье   
Психология   
Стильные штучки   
Семейная литература   
Путешествия от А до Я   
Открытки   
Юмор   
Хобби и увлечения    
Коллекционирование   
Наши партнеры   
 
Гостевая книга   







  Он и Она > Для него > Как в зоопарке

Как в зоопарке


"Отныне общеевропейские правовые нормы запрещают работодателям всех стран совета Европы увольнять сотрудников за извлечение порноматериалов в Интернете. Соответствующие поправки вносятся в правовые кодексы всех стран членов Объединенной Европы. Такое решение было вынесено на основании исследований, проведенных одновременно во всех европейских странах. Исследования показали, что 92% всех обращающихся к подобным сайтам мужчин в возрасте от 20 до 35 лет испытывают непосредственно после просмотра чувство комфорта и успокоения. Одновременно у них улучшается кровообращение, снимается раздражительность и возрастает способность к концентрации".

Как оказаться в "Красной книге"

Вот факторы, которые, с точки зрения социопсихологов, могут сделать твое пребывание в компании практически вечным. Чем больше этих факторов у тебя есть, тем выше вероятность, что тебя не уволят. А, наоборот, будут обливать слезами твои ноги и умолять остаться здесь навсегда.

  • У тебя редкая профессия, необходимая этой компании.
  • Ты получаешь как минимум на 15% меньше, чем средний специалист твоего профиля.
  • Твоя компания переживает период бурного роста.
  • У тебя нет помощников, которые посвящены в твои дела.
  • У тебя есть собственные заказчики и клиенты, которых ты легко можешь "увести" за собой при переходе на другую работу.
  • Твой труд приносит компании как минимум в три раза больше денег, чем она тебе платит.
  • В компании намного больше женщин, чем мужчин. (А вот если бы ты был женщиной, то преобладание мужчин, наоборот, как ни странно, повышало бы риск увольнения.)
  • Ты привлекательно выглядишь.
  • У тебя нет недоброжелателей.
  • У тебя несколько специальностей, и при необходимости ты можешь временно заменять выбывших сотрудников этих профилей.
  • У тебя есть больше пяти процентов акций твоей компании.
  • Ты профессиональный юрист и умеешь вытягивать деньги из тех, кто причинил тебе моральный или материальный ущерб.
  • Тобой уже интересовались конкуренты фирмы.
  • Твои друзья или родственники занимают высокие посты, пусть даже не в этой компании. Или просто являются влиятельными или знаменитыми людьми.

    Площадка молодняка

    Шеф в отъезде, клиенты, видимо, в коме, в офисе затишье и скука... То есть была бы скука, если бы ты не предложил коллегам поиграть в очень интересную игру. Которая, во-первых, способствует развитию в коллективе товарищеского духа и возникновению дружеской атмосферы, а во-вторых, помогает дождаться того момента, когда стрелка часов доползет-таки до 18.00.

    Офисных игр существует много. Вот те, которые пришлись особенно по душе нашей редакции.

    "Контрольный звонок"
    Офис разделяется воображаемой линией на две равные половины - получается две команды игроков.

    Первый "водящий" набирает внутренний номер одного из игроков другой команды. В это же время все члены его команды также набирают номера "с другой половины". Задача противников - определить, кому звонит "водящий". Только этот звонок должен быть принят, остальные проигнорированы. Если, сняв трубку, противник слышит голос "водящего", значит, первая команда проиграла, а вторая набрала одно очко и теперь сама назначит своего "водящего". Если сняли неправильную трубку, то команда получает минусовое очко и первая команда имеет право опять делать контрольный звонок.
    Побеждает та команда, которая первая наберет десять очков. Особый интерес игре придают два момента:
  • знаки и сигналы, при помощи которых звонящая команда распределяет, кто кому будет звонить;
  • приятные мысли о том, что нудный заказчик Петров из Астрахани нынче уж точно до вас не дозвонится.

    "Ланч-блеф"
    В этой игре самое интересное то, что никто не знает, чем ему сегодня придется питаться. Во время обеденного перерыва каждый сотрудник отправляется покупать готовый ланч (не важно что - салат из редиски, пару гамбургеров, дюжину устриц) и кладет его в пакет вместе с чеком.
    Вывоз бытовых отходов контейнером
    Каждый год в крупных городах обостряются такие проблемы, как утилизация мусора и его вывоз
    Скупка ноутбуков
    Еще совсем недавно обладателями ноутбуков были единицы, но времена меняются, сейчас эта техника есть почти в каждом доме
    Аминокислоты для спортивного питания
    В результате физических нагрузок зачастую мы разрушаем свои мышцы


    Ссылки по теме:

    Комментарии к статье (0) | 3520 рейтинг: 4537
  • Страницы:  1  2  3  4 



     
       Copyright © RIN 2002- * нАПЮРМЮЪ ЯБЪГЭ